Carrière bij HEIDENHAIN

Technologie is de sleutel om nieuwe wegen in te slaan en de toekomst vorm te geven. De basis hiervoor wordt enerzijds gelegd door onze uiterst precieze producten, van encoders via motioncontrol tot aan CNC-besturingen. Anderzijds door onze medewerkers, van stagiaires tot experts, die met hun motivatie, ideeën en knowhow de technologie van morgen vormgeven en HEIDENHAIN internationaal vooruit helpen.

Samen willen wij grenzen verleggen en innovatie stimuleren.

Ben jij er klaar voor? Begin dan nu aan je toekomst, met een baan bij HEIDENHAIN.

Waarom HEIDENHAIN?

Bij ons komen werken, betekent deel uitmaken van een gemotiveerd team in een informele werksfeer met korte lijnen, waarin gezelligheid, teamgeest en de trots bestaan om te werken voor een internationale groep met sterke waarden en waarvan de productkwaliteit breed wordt erkend in de industrie.

HEIDENHAIN NEDERLAND B.V. is gevestigd in Ede en verantwoordelijk voor de Nederlandse markt. Sinds 1982 brengen wij de producten van de groep in de markt en bieden kwaliteitsservice op nationale schaal. Tegenwoordig is het een dynamisch team van 21 mensen, die elke dag werken aan de promotie van de merken en producten van de HEIDENHAIN-groep in ons marktgebied. Daartoe onderhoudt het een bevoorrechte relatie met klanten en kan het rekenen op een gekwalificeerd netwerk van integratoren om een nauwe relatie met gebruikersklanten te garanderen.

Flexibiliteit

Dat is het voordeel van een kleine dochteronderneming: we weten hoe we ons kunnen aanpassen als dat zinvol is.

Vriendelijkheid

We waarderen elke werknemer en stimuleren eerlijkheid, inclusiviteit en respect binnen het bedrijf.

Werkplek voor de lange termijn

Onze medewerkers kunnen rekenen op een zekere, langdurige baan op een locatie met een veelbelovende toekomst.

Aantrekkelijke beloning

Bij HEIDENHAIN profiteer je van een markt conform salaris, voldoende vakantiedagen, een bedrijfspensioenregeling bekostigd door werkgever.

Bijscholing

We willen de technologieën van de toekomst stimuleren en innovaties creëren. Daarom hechten we veel belang aan de bijscholing van onze werknemers.

Werkomgeving

Het bedrijf ligt gunstig gelegen in Ede, nabij de A30 en A12 in het midden van het land met voldoende parkeergelegenheid.

Wat is HEIDENHAIN?

De oorsprong van HEIDENHAIN gaat terug tot het einde van de 19e eeuw. Als pionier op het gebied van meet- en regeltechniek werd HEIDENHAIN in 1889 opgericht in Berlijn. Vandaag de dag biedt HEIDENHAIN oplossingen voor verschillende sectoren, zoals gereedschapsmachines, automatisering, elektronica, robotica, medische technologie en liften. Het bedrijf biedt een breed scala aan producten, van lineaire, hoek- en roterende encoders tot digitale werkplaatssoftware en numerieke besturingen.

HEIDENHAIN Nederland in cijfers

1982

Opgericht

21

Werknemers

1,3 miljard

Omzet van de Corporate Group

7

Events

Grijp je kans en start vandaag je nieuwe carrière!

Wervingsproces

01 Sollicitatie

Of uw sollicitatie nu een reactie is op een vacature of een open sollicitatie, onze HR-afdeling zal deze zorgvuldig in overweging nemen.

02 Vervolg

Als uw sollicitatie onze aandacht trekt, nodigen we u uit voor een eerste gesprek.

03 Gesprek

Als u nadenkt over een nieuwe carrière bij HEIDENHAIN, geeft een ontmoeting op kantoor de juiste indruk. Tevens is het mogelijk een meeloopstage te organiseren.

04 Beslissing

We zorgen ervoor dat u feedback krijgt en indien nodig, een aantrekkelijk voorstel.

05 Inwerken

De grote dag is aangebroken: ons team staat klaar om u te verwelkomen en u zo goed mogelijk te ondersteunen in uw nieuwe rol, voor een succesvolle start.

Vacatures

Accountmanager / Applicatiespecialist Automation (M/V)

Marktopbouw Automation / Heavy Duty & Energy
HEIDENHAIN is wereldwijd toonaangevend in meet- en besturingstechnologie. Naast onze hightech oplossingen voor o.a. halfgeleiders en CNC-machines, maakt sinds enkele jaren het van origine Zweedse Leine Linde onderdeel uit van HEIDENHAIN  Hoogwaardige encoders en meetsystemen voor de middel tot de zwaarste omstandigheden. Denk aan liften, windmolens, flightsimulators of  havenkranen. Robuuste precisietechniek, waar nauwkeurigheid en betrouwbaarheid hand in hand gaan. Voor dit in Nederland relatief nieuwe productsegment in Nederland zoeken we een technisch gedreven adviseur die de markt verder ontwikkelt en klanten helpt met de juiste oplossing. Geen snelle verkoper, maar de specialist die de klant vertrouwt als dé expert in zijn vakgebied.

Jouw rol
In deze functie ben je meer dan accountmanager:

Kennisdrager
Je volgt producttrainingen bij de fabrieken HEIDENHAIN Traunreut (hoofdkantoor) en Leine Linde in Zweden. Je brengt de kennis over aan collega’s en klanten.

Adviseur
Je helpt klanten bij complexe vraagstukken, vertaalt technische eisen naar oplossingen en denkt mee in de toepassing.

Marktontwikkelaar
Je bouwt aan langdurige relaties met OEM’s, eindgebruikers en integratoren in het segment Automation met Heavy Duty & Energy in het bijzonder.

Verbindingsschakel
Je werkt nauw samen met collega’s in Ede, internationale sales- en engineeringteams, én de fabriek.

Je plant gemiddeld 3 kwalitatieve klantbezoeken per week. De overige tijd besteed je o.a. aan het voorbereiden en uitwerken van adviezen, offertes en technische voorstellen, vaak in nauwe samenwerking met de fabriek. Je werkt ook samen met de marketeer bijvoorbeeld voor de organisatie van een beurs, demo-dagen, of om input te geven voor de ‘pull’ marketing strategie die leidt tot leads die je kan opvolgen, zodat  ‘pull’ leidt tot leads, of om bijvoorbeeld een beurs of open-huis voor te bereiden.

Wie jij bent

  • HBO in techniek (bijv. Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Mechatronica, Industriële Automatisering)
  • Ervaring in technisch advies, sales of accountmanagement binnen een industriële omgeving
  • Affiniteit met (zwaardere) industriële toepassingen en omgevingen
  • Communicatief sterk, analytisch en graag in contact met klanten
  • Interesse in duurzame, langdurige klantrelaties in plaats van snelle deals
     

Wat je krijgt

  • Een sleutelrol in een stabiel, innovatief bedrijf met lange termijn focus
  • Veel vrijheid om je markt op te bouwen en je aanpak te bepalen
  • De kans om inhoudelijk de diepte in te gaan, ondersteund door trainingen bij de fabriek
  • Premievrij pensioen, bedrijfsauto, 28 vakantiedagen + 6 ADV, bonusregeling
     

Standplaats: Home office of Ede.

Meer weten?
Neem contact op met André Poorterman, Recruitment specialist namens HEIDENHAIN.
Reageren kan rechtstreeks naar André of via de website van HEIDENHAIN.

Bekijk ook de andere vacatures bij HEIDENHAIN

  •  Hoofd Binnendienst
  •  Inside Technical Sales Engineer

De procedure

  1. Je stuurt je CV via de HEIDENHAIN website of rechtstreeks naar André
  2. We checken je CV op aansluiting met de openstaande vacatures
  3. André neemt contact met je op met 3 opties; aanvullende vragen, een afwijzing of meteen een uitnodiging voor een 1e teams gesprek
  4. Na een wederzijds positief Teamsgesprek volgt een persoonlijke kennismaking bij HEIDENHAIN in Ede
  5. Een vervolggesprek + rondleiding
  6. Contractaanbieding

Inside Technical Sales Engineer (M/V)
Hightech Meet- en positie feedback technologie

HEIDENHAIN is sinds 1889 toonaangevend in meet- en besturingstechnologie. Wereldwijd werken 8.700 collega’s aan oplossingen voor onder meer robotica, CNC-machines, automatisering en medische technologie. Als stichting investeren we onze winst in R&D, onze mensen en zorgvuldig gekozen maatschappelijke doelen – wat ons een solide, innovatieve en betrokken werkgever maakt.

In Nederland werken 22 collega’s vanuit ons verkoop- en servicekantoor in Ede, met een modern ‘experience centre’ voor demo’s en trainingen. We bedienen OEM’s én eindgebruikers in een van de meest innovatieve markten ter wereld. Naast HEIDENHAIN voeren we merken uit onze eigen groep als AMO, ETEL, NUMERIK JENA en RSF.

Jouw rol
Als Inside Sales Engineer ben je technisch commercieel adviseur voor klanten die kiezen voor kwaliteit en precisie. Na een uitgebreid inwerktraject (o.a. op ons hoofdkantoor in Duitsland) word je gesprekspartner voor OEM’s, eindgebruikers en collega’s wereldwijd. Je adviseert over de juiste oplossingen, ondersteunt bij toepassingsvragen, werkt nauw samen met de buitendienst en begeleidt het hele traject van advies tot levering en orderafwikkeling.

Jouw profiel

  • Technische interesse (mechatronica, precisietechniek, werktuigbouw of elektronica)
  • HBO-werk- en denkniveau, minimaal MTS
  • Ervaring in een technische omgeving, bijv. OEM, componentenleverancier of system integrator
  • Interesse in CNC-besturingen en motion control is een pré
  • Communicatief sterk, klantgericht en nauwkeurig

We zoeken geen snelle verkoper, maar een adviseur die duurzame relaties opbouwt. Bij HEIDENHAIN krijg je de ruimte om te groeien en je kennis te verdiepen.

Meer weten?
Neem contact op met André Poorterman, Recruitment specialist namens HEIDENHAIN.
Reageren kan rechtstreeks naar André of via de website van HEIDENHAIN.

Bekijk ook de andere vacatures bij HEIDENHAIN

  •  Hoofd Binnendienst
  •  Accountmanager – Applicatiespecialist Leine Linde


De procedure

  1. Je stuurt je CV via de HEIDENHAIN website of rechtstreeks naar André
  2. We checken je CV op aansluiting met de openstaande vacatures
  3. André neemt contact met je op met 3 opties; aanvullende vragen, een afwijzing of meteen een uitnodiging voor een 1e teams gesprek
  4. Na een wederzijds positief Teamsgesprek volgt een persoonlijke kennismaking bij HEIDENHAIN in Ede
  5. Een vervolggesprek + rondleiding
  6. Contractaanbieding

Hoofd Binnendienst
Meewerkend leider – Mensgericht – Procesdenker

HEIDENHAIN is wereldwijd toonaangevend in meet- en besturingstechnologie. Vanuit ons kantoor in Ede ondersteunen acht ervaren binnendienstcollega’s dagelijks klanten in de hightech- en maakindustrie. Dit doen we met technisch advies, orderverwerking, inkoop en logistieke afstemming.

Het team draait inhoudelijk sterk en is zeer betrouwbaar. We zoeken daarom geen “manager” die taken verdeelt, maar een teamleider die meewerkt, verbindt en verbetert. Iemand die oog heeft voor de mens achter het werk en ervoor zorgt dat processen zo zijn ingericht dat iedereen zijn tijd besteedt aan wat de meeste waarde oplevert. Je draagt bij aan een toekomst bestendige organisatie.

Jouw rol

Mensgericht leidinggeven 
Je kent je team, weet wat ze nodig hebben om hun werk met plezier en op niveau te blijven doen, en stimuleert persoonlijke groei.

Procesverbetering
Je ziet waar dingen slimmer of efficiënter kunnen, en zorgt dat verbeteringen echt landen.

Coördinatie & afstemming
Je houdt overzicht, voorkomt dat er gaten vallen en zorgt dat de samenwerking tussen binnendienst, buitendienst en fabriek soepel verloopt.

Meewerkend 
Je pakt zelf ook operationele taken op, zodat je feeling houdt met de inhoud en het team.


Wie jij bent

  • Ervaring in een technisch-commerciële binnendienstomgeving
  • HBO werk- en denkniveau, met oog voor zowel mensen als processen
  • Coachend, verbindend en in staat draagvlak te creëren bij ervaren collega’s
  • Organisatorisch sterk, met gevoel voor prioriteiten
  • Iemand die energie krijgt van verbeteren, maar ook snapt dat sommige dingen gewoon goed lopen


Wat je krijgt

  • Een sleutelrol in een stabiel, innovatief en mensgericht bedrijf
  • De vrijheid om je eigen stijl van leidinggeven te brengen
  • De kans om processen te optimaliseren én mensen te laten groeien
  • Premievrij pensioen, 28 vakantiedagen + 6 ADV, bonusregeling
  • Ruimte voor opleiding en ontwikkeling
  • Deelname aan het kernteam van HEIDENHAIN Nederland

Standplaats: Ede.

Meer weten?
Neem contact op met André Poorterman, Recruitment specialist namens HEIDENHAIN.
Reageren kan rechtstreeks naar André of via de website van HEIDENHAIN.

Bekijk ook de andere vacatures bij HEIDENHAIN

  • Inside Technical Sales Engineer
  • Accountmanager – Applicatiespecialist Leine Linde


De procedure

  1. Je stuurt je CV via de HEIDENHAIN website of rechtstreeks naar André
  2. We checken je CV op aansluiting met de openstaande vacatures
  3. André neemt contact met je op met 3 opties; aanvullende vragen, een afwijzing of meteen een uitnodiging voor een 1e teams gesprek
  4. Na een wederzijds positief Teamsgesprek volgt een persoonlijke kennismaking bij HEIDENHAIN in Ede
  5. Een vervolggesprek + rondleiding
  6. Contractaanbieding

Veel gestelde vragen

Volg ons op LinkedIn en kijk regelmatig op onze carrière-pagina: daar vindt u beschrijvingen van alle functies die we op dit moment beschikbaar hebben.

Een CV vergezeld van een begeleidende brief en/of een paar introductieregels geeft ons een beter inzicht in uw achtergrond en plannen.

U kunt uw sollicitatie sturen naar info@heidenhain.nl (CV, met een paar regels waarin u zichzelf voorstelt).

We bieden een selectie professionele en persoonlijke ontwikkeling aan in overleg. Het doel is om op de hoogte te blijven van de nieuwste technologie om onze innovatiekracht te versterken.

Bij geschikte functies maken we het onder bepaalde voorwaarden voor u mogelijk om thuis te werken.

We bekijken elk geval individueel. Vaak is het mogelijk om contracten mee te nemen of te crediteren.