Carrière bij HEIDENHAIN
Technologie is de sleutel om nieuwe wegen in te slaan en de toekomst vorm te geven. De basis hiervoor wordt enerzijds gelegd door onze uiterst precieze producten, van encoders via motioncontrol tot aan CNC-besturingen. Anderzijds door onze medewerkers, van stagiaires tot experts, die met hun motivatie, ideeën en knowhow de technologie van morgen vormgeven en HEIDENHAIN internationaal vooruit helpen.
Samen willen wij grenzen verleggen en innovatie stimuleren.
Ben jij er klaar voor? Begin dan nu aan je toekomst, met een baan bij HEIDENHAIN.
Flexibiliteit
Dat is het voordeel van een kleine dochteronderneming: we weten hoe we ons kunnen aanpassen als dat zinvol is.
Vriendelijkheid
We waarderen elke werknemer en stimuleren eerlijkheid, inclusiviteit en respect binnen het bedrijf.
Werkplek voor de lange termijn
Onze medewerkers kunnen rekenen op een zekere, langdurige baan op een locatie met een veelbelovende toekomst.
Aantrekkelijke beloning
Bij HEIDENHAIN profiteer je van een markt conform salaris, voldoende vakantiedagen, een bedrijfspensioenregeling bekostigd door werkgever.
Bijscholing
We willen de technologieën van de toekomst stimuleren en innovaties creëren. Daarom hechten we veel belang aan de bijscholing van onze werknemers.
Werkomgeving
Het bedrijf ligt gunstig gelegen in Ede, nabij de A30 en A12 in het midden van het land met voldoende parkeergelegenheid.
Wat is HEIDENHAIN?
De oorsprong van HEIDENHAIN gaat terug tot het einde van de 19e eeuw. Als pionier op het gebied van meet- en regeltechniek werd HEIDENHAIN in 1889 opgericht in Berlijn. Vandaag de dag biedt HEIDENHAIN oplossingen voor verschillende sectoren, zoals gereedschapsmachines, automatisering, elektronica, robotica, medische technologie en liften. Het bedrijf biedt een breed scala aan producten, van lineaire, hoek- en roterende encoders tot digitale werkplaatssoftware en numerieke besturingen.
Wervingsproces
Of uw sollicitatie nu een reactie is op een vacature of een open sollicitatie, onze HR-afdeling zal deze zorgvuldig in overweging nemen.
Als uw sollicitatie onze aandacht trekt, nodigen we u uit voor een eerste gesprek.
Als u nadenkt over een nieuwe carrière bij HEIDENHAIN, geeft een ontmoeting op kantoor de juiste indruk. Tevens is het mogelijk een meeloopstage te organiseren.
We zorgen ervoor dat u feedback krijgt en indien nodig, een aantrekkelijk voorstel.
De grote dag is aangebroken: ons team staat klaar om u te verwelkomen en u zo goed mogelijk te ondersteunen in uw nieuwe rol, voor een succesvolle start.
Hoe weet ik wanneer er nieuwe vacatures op de website staan?
Volg ons op LinkedIn en kijk regelmatig op onze carrière-pagina: daar vindt u beschrijvingen van alle functies die we op dit moment beschikbaar hebben.
Hoe kan ik mijn kansen op de shortlist zo groot mogelijk maken?
Wat moet ik doen als ik een open sollicitatie of stageverzoek wil sturen?
U kunt uw sollicitatie sturen naar info@heidenhain.nl (CV, met een paar regels waarin u zichzelf voorstelt).
Hoe is de werkomgeving voor werknemers op het kantoor?
Is thuiswerken mogelijk bij HEIDENHAIN?